說變化 話發展（二）
◆市政協常委、市第一人民醫院內分泌科主任 孫文早
去年，仙桃采取一系列舉措，為群眾看病就醫“松綁減負”。2025年要加強慢性病防治與管理，探索“醫防融合”新機制，加強醫療部門和公共衛生部門互通互聯。培育“能防善治”新隊伍，推進臨床醫學和公共衛生專業有效融合。用好“互聯網+”新手段，引入預約診療、在線隨診、疾病管理等網絡服務，逐步實現全人群、全生命周期的慢性病健康管理，全心全意惠及民生。
◆市政協常委、仙桃市走向未來教育培訓學校校長 徐秀玉
教育事關千家萬戶，去年仙桃新增學位6200個，讓更多孩子“好上學”“上好學”。作為一名教育工作者，我將積極做好本職工作，把最好的教育教學方法運用到工作中，讓學生學會學習，讓家長懂孩子，創建和諧的親子關系，為仙桃建設生態之城、運動之城、文明之城、幸福之城貢獻力量。
◆市政協委員、市婦聯副主席 姚慧
作為婦聯工作者，我們將著力健全工作體系，以“一家一隊一會”為抓手，帶領廣大婦女群眾和家庭積極參與村（社區）事務，在推進基層社會治理上發揮獨特優勢。著力加強家庭家教家風建設，樹立新時代家庭觀，講好家庭故事，創建好家庭，傳承好家風。著力深化婦聯組織改革，推動婦聯組織向婦女群眾生產生活最小單元延伸，為加快推進中國式現代化湖北篇章仙桃實踐貢獻巾幗力量。
◆市政協委員、仙桃市桃樹研究所所長 許澤坦
政府工作報告提出，要彰顯村鎮特色，做特做優剅河桃花小鎮，這讓我們深感責任重大，使命光榮。新的一年，我們將深入落實市委“跳起摘桃”的進取精神，搶抓發展機遇，發揮技術優勢，加快桃樹新品種的創新與迭代，拉長加粗桃產業鏈條，培育更多農業新質生產力，把“仙桃一號”品牌擦得更亮。
◆市政協委員、湖北銀泰仙桃商城大廈有限公司總經理 劉雅萍
作為江漢平原區域消費中心城市，近年來仙桃新領域、新場景、新業態不斷涌現，成為拉動消費的強力引擎。銀泰仙商將線上線下雙向發力，線下深耕運營，豐富業態，加快招引新品；線上拓展消費場景，提供更加個性化服務；在綠色、健康、數字、體驗等新型消費模式上創新驅動，在“文旅購”相結合的體驗場景中強化互動，激發消費新活力，打造仙商老字號。
◆市政協委員、市孝雅使者志愿服務站負責人 柳詠飛
擦亮孝雅文化名片是一種責任，更是一種擔當，我將團結帶領孝雅服務站，常態開展“學孝、行孝、傳孝”孝行活動和“學雅規、正雅態、揚雅風”雅行活動，不斷創新公益形式，持續擴大服務范圍，繼續做好周末課堂、扶弱助困、希望家園、真情慰問等志愿服務活動，讓更多人了解孝雅文化、學習孝雅文化、傳播孝雅文化，為加快建設四化同步發展示范區貢獻政協智慧和力量。
◆市政協委員、市“花媽媽暖童心”公益志愿者協會會長 花愛群
為把黨的惠民政策、為民舉措落實下去，我們成立了“花媽媽暖童心”公益志愿者協會，安幼養老，常態化開展結對幫扶和愛心公益活動。目前，我市已有460多名“花媽媽”，結對幫扶500多名留守困境兒童。心系“萬家燈火”，情牽“柴米油鹽”，我將進一步發揮委員主體作用，和眾多“愛心媽媽”一起，全心全意幫助解決群眾揪心事，用心用情關愛留守兒童成長，讓留守兒童在社會大家庭的關愛中，盡享美好生活，健康茁壯成長，切實感受到黨和政府的關心與溫暖。
◆市政協委員、市紡織服裝產業協會會長 鄧志剛
紡織服裝產業是富民產業，也是永不落幕的朝陽產業。今年，我們將搶抓沿海服裝產業向中部地區轉移的機遇，著眼面料創新、設計創新、品牌創新、人才創新，加快紡織服裝產業鏈和仙西服裝產業集聚區建設，持續提升區域品牌知名度、影響力，把產業做大、把鏈條做長、把特色做優、把市場做活，推動紡織服裝產業高質量發展。
◆市政協委員、彭場鎮黨委副書記 余雄杰
市委提出，堅定發展信心，高舉發展大旗，加快“百強進位、千億擴容”。我們要堅決扛起經濟大鎮挑大梁的責任擔當，堅持“產業第一、項目為王”的理念，加大招商引資力度，統籌實施“雙強”行動、“金龍”“金鳳”工程，力爭全年新簽約項目20個以上，滾動實施億元以上技改項目10個以上。加快項目建設進度，推動項目簽約落戶、建設落地，力爭全年新進規企業5家以上。
◆市政協委員、仙桃市李小雙體操學校副校長 劉芬
2024年對仙桃體育來說，注定是一個不平凡之年。在巴黎奧運賽場上，仙桃伢昌雅妮不負眾望大放異彩，勇奪跳水第一金。首屆仙桃馬拉松、中國龍舟公開賽、第十屆市運會的成功舉辦，展現了仙桃人民對體育的熱愛。2025年我將堅持以體育人、以體樹人，推進體教融合、普及體操教育，在全社會營造“崇尚冠軍、熱愛體操”的良好氛圍，為仙桃培養輸送更多后備人才。
（整理：記者 鄧一凡 李輝 曉旦 鹿丹丹 羅婉婷）
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